Gratis ontwikkel advies 45+

Maak gebruik van de tijdelijke subsidieregeling

 
 
 
Lot fotografie_0326.jpg

Werkgeluk

Als je 45 jaar of ouder bent heb je al aardig wat zelfkennis. Dat is een groot voordeel! Je weet wat je sterktes en zwaktes zijn en waarschijnlijk ook waar je wel en geen energie van krijgt. Toch is het vaak moeilijk om de verandering die je wenst, te realiseren. Misschien wil je een bepaalde groei doormaken in je huidige werk of heb je het idee dat je een totaal andere richting op wilt?

Door gebrek aan tijd en/of ruimte, kunnen ideeën voor verandering of loopbaanwensen onvoldoende aandacht krijgen. Bij Perron Loopbaan gaan we onderzoeken welke verandering je wenst, welke ontwikkeling je graag wil doormaken en wat je daarvoor nodig hebt. Samen zorgen we ervoor dat ‘werkgeluk’ bij jou op nummer 1 komt te staan.

 
Perron Loopbaan is een plek waar het bruist en waar je jezelf kunt zijn! Je doet er inspiratie op en bent tegelijkertijd bezig bent met je persoonlijke ontwikkeling.

Laat anderen je mee op weg helpen.

Groeien doe je samen. Je leert naar jezelf kijken met de ogen van een ander. Wat maakt jou authentiek? Het voorkomt dat je in hetzelfde cirkeltje blijft denken. Anderen denken met jou mee, waardoor je vanuit verschillende perspectieven leert kijken naar jouw vragen.

Bij Perron Loopbaan voorzien we jou als deelnemer van allerlei interactieve werkvormen die betrekking hebben op jou, je werk en wat er voor jou wezenlijk toe doet.

 

Lochal

Tilburg

 

Lochal, Tilburg

Inspirerende locatie;

De recent geopende LocHal is het paradepaardje van Tilburg. Een plek waar het bruist van energie en waar dromen gerealiseerd kunnen worden! Het is een prachtig groot, industrieel gebouw, waar iedereen welkom is om kennis te maken en kennis te halen.

Al bij binnenkomst in de ruimte van Perron Loopbaan zorgen wij ervoor dat je voelt dat het ‘me- time’ is. Je mag voelen dat privé en werk dicht bij elkaar liggen. Hoe meer je jezelf bent, hoe meer plezier en hoe meer groei.

Andere kijk

Als je weet wat je wilt, volgt de rest vanzelf.

Doe jij wat je écht wilt?

In Nederland is lang de cultuur geweest dat mensen pas gaan nadenken over hun loopbaan als het niet goed gaat. Bore-out en Burn-out komen veel voor. Op zulke momenten vinden er gesprekken plaats met HR om te kijken of iemand weer kan terugkomen op het werk en wat iemand nodig heeft. Ik vind het jammer dat het vaak eerst mis moet gaan. Want werken maakt een groot deel van je leven uit.

Jij als privé persoon en jij als professional moeten niet teveel uit elkaar liggen. Want het zou betekenen dat je iets doet wat te ver van je af staat en dan kan het een keer mis gaan. Daarom nodig ik vrouwen uit - juist óók op het moment dat het goed gaat - na te denken over hoe zij zich willen blijven ontwikkelen en wat ze nodig hebben om ‘werkgeluk’ te ervaren. Dit maakt namelijk dat je het beste van jezelf kan blijven geven en een loopbaan hebt die bij jou past. In een relatie met je partner moet je toch ook blijven investeren. Dit geldt ook voor de relatie met je werk.